Accompagnant Educatif et Social (AES) – CDD -H/F – Remplacement Congé Maternité
L’APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d’accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.
Vos missions :
Le POLE HEBERGEMENT est composé :
  • d’un foyer d’hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne)
  • d’un Service d’Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d’un foyer éclaté à St.André-sur-Orne,d’unfoyer éclaté à Blainville sur Orne et d’un service d’appartements supervisés en logement diffus
  • d’une Structure d’accueil de jour et d’Hébergement à Blainville sur Orne
  • d’un Atelier de Transition et d’Insertion à Hérouville St Clair
  • de deux services annexes à l’ESAT SACAT (Saint-André sur Orne et Lébisey)
L’AES est membre de l’équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif/Direction adjointe du pôle / Direction de pôle.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l’association :
  •  D’aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
  • D’accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale
  • De participer à l’élaboration, la mise en place du suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés
  • De mettre en place des activités variées en lien avec le projet d’accompagnement de la personne
  • De participer à la communication institutionnelle
Contrat, rémunération et lieu :
  • CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
  • Type de contrat : CDD du 30/12/2024 au 20/04/2025 ; Durée du travail : temps partiel (50%), Statut : non cadre
  • Lieu de travail : Foyer d’hébergement Saint-André sur Orne
  • Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN) : 1005.29 euros SEGUR inclus.
Profil recherché :
  • Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé.
  • Sens de l’écoute et du travail en équipe
Comment candidater ? :
  • Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme Lequertier, Directrice Adjointe du pôle hébergement
  • Au plus tard le 01/11/2024 par email à
  • Ou plus simplement en remplissant le formulaire ci-après
  • Type de contratCDD (remplacement congés maternité)
  • EtablissementFoyer d'hébergement
  • LieuSaint André sur Orne
Réponse à l'offre

Réponse à l'offre

Taille de fichier maximale : 10.49MB

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