EDUCATEUR SPECIALISE – CDI – H/F EN EXTERNAT

Educateur Spécialisé (ES) – Atelier d’Insertion et de Transition – CDI- H/F en externat

L’APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d’accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.

Vos missions :

Le POLE HEBERGEMENT est composé :

• d’un foyer d’hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne)
• d’un Service d’Accompagnement et de Suivi en Logement autonome (SASLA) composé d’un foyer éclaté à St André sur Orne, d’un foyer éclaté à Blainville sur Orne et d’un service d’appartements supervisés en logement diffus
• d’une Structure d’accueil de jour et d’Hébergement à Blainville sur Orne
• d’un Atelier de Transition et d’Insertion à Hérouville St Clair
• de deux services annexes de l’ESAT SACAT (Saint André sur Orne, Hérouville Saint Clair)

L’ES est membre de l’équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Il/Elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l’association :

• D’aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne.
• D’accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale.
• De participer à l’élaboration, à la mise en place du suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisé.
• De mettre en place des activités variées en lien avec le projet d’accompagnement de la personne
• De participer à la communication institutionnelle.
• D’organiser les plannings d’activités journaliers en fonction du projet des personnes accompagnées et d’assurer le suivi de la réalisation de ce planning.
• De participer au développement et déploiement des partenariats afin de favoriser le travail en réseau.
• D’assurer l’intégration et le suivi des stagiaires en lien avec l’équipe, les organismes et la direction.

Contrat, rémunération et lieu :

• CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
• Type de contrat : CDI – Statut non cadre. Durée de travail : Temps complet
• Lieu de travail : Hérouville Saint Clair (14)
• Salaire mensuel brut de début : 2 100,71 euros SEGUR inclus

Profil recherché :

• Expérience recherchée dans le secteur médico-social, sens de l’écoute et du travail en équipe, diplôme exigé.

Comment candidater ? :

• Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Mme LEQUERTIER, Directrice Adjointe du pôle hébergement au plus tard le 22/11 par email à
• Ou plus simplement en remplissant le formulaire ci-après